Total Tayangan Halaman

Senin, 13 Oktober 2014

Psikologi Manajemen

Upaya Agar Perusaahaan Sukses dan Terkenal



Dalam tulisan saya kali ini, saya akan menuliskan mengenai upaya-upaya apa saja yang akan saya lakukan jika saya memiliki sebuah perusahaan agar perusahaan tersebut sukses dan terkenal.

Sebelumnya, jika kita ingin membuat suatu usaha, kita harus memfokuskan pandangan mengenai usaha apa yang akan kita dirikan. Kita harus melakukan survei lapangan terlebih dahulu mengenai kebutuhan apa yang dibutuhkan masyarakat sekarang ini. Semakin sempit fokus kita terhadap suatu peluang, semakin besar kemungkinan bagi kita untuk memiliki perusahaan yang sukses.

Jika saya memiliki perusahaan, jenis perusahaan yang akan saya buat adalah usaha yang bergerak dibidang makanan khususnya roti dan kue. Saya memilih jenis usaha ini, di dasari oleh hobi saya yakni memasak, sehingga saya pun ingin hobi saya ini profit bagi saya. Nah, untuk membuat perusahaan saya sukses, diperlukan manejemen perusahaan yang baik.

Manajemen perusahaan itu berfungsi dalam meramalkan, merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi jalannya produksi dalam suatu perusahaan. Bagaimana cara menerapkan manajemen yang baik dalam perusahaan?
1)    Diperlukan sikap kepemimpinan. Kepemimpinan adalah suatu sikap dimana seseorang dapat mempengaruhi sikap orang lain sesuai yang dikehendaki olehnya. Menjadi pemimpin yang baik harus mampu bertanggung jawab dan memastikan bahwa karyawan-karyawannya melakukan tugasnya secara efektif serta menjadi teladan bagi karyawan-karyawannya. Selain itu, sebagai seorang pemimpin, ia harus memikirkan peluang dan kemungkinan yang dapat dilakukan agar perusahaan yang ia pimpin dapat berkembang dan sukses.
2)   Manajemen Karyawan. Dilakukan dengan memastikan bahwa karyawan yang bekerja termotivasi dan selalu memberikan yang terbaik untuk pekerjaan mereka. Selain itu, seorang pemimpin perusahaan juga harus memperlakukan karyawannya dengan baik dengan menghormati mereka seperti manusia pada umumnya.
3)   Memberikan Motivasi bagi Karyawan. Motivasi sangat diperlukan bagi karyawan untuk meningkatkan kembali semangat bekerja yang mungkin memudar dikarenakan kejenuhan ketika bekerja. Selain itu, motivasi juga diberikan agar ia semakin giat dalam menjalankan tugasnya dengan baik. Jika karyawan semakin baik dalam bekerja, semakin banyak juga keuntungan yang diperoleh perusahaan.


Sedangkan, untuk membuat perusahaan saya terkenal, saya akan mengenalkan produk saya terlebih dahulu kepada rekan-rekan terdekat saya. Jika rekan-rekan saya menyukai produk yang saya buat, barulah saya memasarkannya lebih luas kepada masyarakat. Saya dapat memanfaatkan penggunaan teknologi internet, khususnya media sosial. Mengapa media sosial? Maraknya penjualan melalui media sosial sekarang ini, membuat saya untuk memilih memasarkan produk yang saya produksi melalui media sosial. Karena selain lebih cepat, media sosial lebih mudah dalam pemasaran suatu produk sehingga tidak membutuhkan biaya tambahan dalam produksinya. Media sosial yang dapat digunakan dalam pemasaran produk seperti Facebook, Twitter, Instagram, Path, Blogger, dll.